Pre-seed vagy seed fázisban lévő startupok jelentkezését várjuk!

A 2025-ös MVM Edisonban azokat a pre-seed vagy seed fázisban lévő startupok jelentkezését várjuk, akiknek az érettségüket illetően az alábbi kritériumoknak felelnek meg:

• Innovatív ötlet és piaci potenciál: a startupnak rendelkeznie kell egyedi és innovatív ötlettel, amelynek piaci potenciálja van.

• Csapat erőssége: fontos, hogy a csapat (2-6 fő) rendelkezzen a szükséges készségekkel és elkötelezettséggel az ötlet megvalósításához.

• Üzleti terv: a jelentkezőknek egy alapszintű üzleti tervvel kell rendelkezniük, amely részletezi a termékük vagy szolgáltatásuk piaci bevezetését és növekedési stratégiáját.

• Skálázhatóság: a projektnek potenciállal kell rendelkeznie a skálázhatóságra, vagyis képesnek kell lennie a növekedésre és az üzleti modell kiterjesztésére.

• Elkötelezettség a fejlődés iránt: a startupoknak nyitottnak kell lenniük a fejlődésre és hajlandóknak kell lenniük alkalmazkodni a változó piaci körülményekhez.

• Ötlet fázisban lévő startupok jelentkezését is örömmel fogadjuk, abban az esetben, ha a csapatok vállalják, hogy több időt tesznek a fejlődésbe. Nekik intenzívebb lesz az első szakasz, ezzel támogatjuk a felzárkózást a többi csapathoz.

Ezeknek a kritériumoknak való megfelelés alapján válogatjuk ki a programba kerülő startupokat, hogy biztosítsuk a program hatékonyságát és a résztvevők számára nyújtott támogatás minőségét.

Minimum 2-3 fős csapatok jelentkezését várjuk.

Milyen elköteleződéssel jár a program?

A csapatoknak vállalniuk kell, hogy csapat szinten hetente legalább 10-15 órát fordítanak a programmal kapcsolatos tevékenységekre (workshopok, mentoráció, check-in alkalmak, prototípusfejlesztés, vállalkozásfejlesztés). A mentorokkal és szakértőkkel a csapatok egyéni megállapodás alapján dolgoznak együtt, így az szabadon alakítható a felek igényei alapján.

A csapatból legalább 2 fő személyesen is részt tud venni a budapesti workshopokon és eseményeken. Az offsite eseményeken nemcsak tanultok és fejlődtök, de lehetőségetek van megerősíteni a csapategységet is – hiszen egy jól működő csapat az egyik legnagyobb versenyelőny egy startup számára.